Tema debate 5

¿Qué ventajas brinda el mercado? ¿Qué inconvenientes acarrea?
El mercado es una institución del individualismo y de la irresponsabilidad. La gente puede elegir, producir y consumir libremente, según sus necesidades y carencias. Lo más apreciado de este, es su capacidad. El mercado en ocasiones genera manipulaciones con el fin de obtener un mayor numero de ventas.
¿Cómo pueden llegar a corregirse los fallos del mercado?
Con mayor responsabilidad, bajada de precios y aumento de la calidad.
¿Qué papel debe jugar el mercado en la sociedad y en la organización de la actividad económica?
Luis de Sebastian opina y afirma la validez del mercado como un elemento valioso de organización en la actividad económica.

Un consejo estatal fomentará el compromiso social de las empresas

1. ¿Has oído hablar del término Responsabilidad Social Corporativa?, ¿a qué se refiere?, ¿hacia qué áreas se orienta? ¿consideras importante la integración de este tipo de responsabilidad en las empresas? ¿conoces alguna empresa que lleve a cabo proyectos de cooperación?

Puede definirse como la contribución activa y voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido.
Va más allá del cumplimiento de las leyes y normas, realizando una estricta normativa de respeto al medio ambiente.
Si que lo considero importante.
No, no conozco ninguna.
2. ¿Conocían o no este tipo de actuaciones por parte de las empresas? Menciona alguna que te haya llamado más la atención. Comentar la desventaja que pueden presentar las pequeñas empresas que cuentan con menos recursos económicos frente a las grandes a la hora de adoptar este tipo de responsabilidad. Cuando se elige un servicio o se adquiere un producto, ¿se tiene en cuenta o no que la empresa lleve a cabo prácticas de este tipo?

Tratar el problema que le puede ocasionar a las empresas la confrontación entre lo que seria beneficio social y el beneficio económico que son capaces de crear, compatibilidad.
Pienso que no la conocían hasta que analizaron la situación.
El trato a los trabajadores. Por ejemplo una empresa que quiere contribuir al medio ambiente mediante la depuración de aguas debe comprar una máquina que realice esta función y tiene un precio alto que las grandes empresas podrán pagar fácilmente mientras que las pequeñas no.
Depende de la moralidad de la persona.
El beneficio social requiere una inversión en infrastructuras, puestos de trabajo... Lo que da lugar a que los gastos sean mayores y por tanto el beneficio económico final sea menor.
3. ¿Crees que existen “trabajos de hombres” y “trabajos de mujeres”? ¿A qué se puede deber que cada año es mayor el porcentaje de mujeres que trabajan el la administración pública, y por el contrario es difícil encontrar a mujeres en los consejos de administración de las empresas? Imagina que estas ya estas dentro del mundo laboral, ¿te afectaría negativamente a ti o a tu rendimiento que tu jefe/a fuera de una nacionalidad distinta a la tuya? ¿Y de distinta orientación sexual?¿En tu opinión crees que existe realmente discriminación entre personas con igual formación académica o solo es un tópico? Comentar si conocen algún caso.
Yo creo que no existen, sino que los crean, a la sociedad todavía le queda mucho por cambiar y todavía se distingue entre trabajos de hombres y trabajos de mujeres. Por suerte la mujer ya se ha integrado bastante ha esto, pero sigue existinedo cierta discriminación, tanto machista como feminista. Todavía se ve mal una mujer obrera y un hombre limpiador..

Esto se debe a que el cambio es poco a poco, porque se está consiguiendo gracias a la lucha y a la intención de las mujeres por ocupar estos cargos, pero al presentarse para un puesto de trabajo, entre una mujer y un hombre con la misma carrera en un puesto de administración de empresas se elegiría al hombre.
No, si hablase el mismo idioma que yo.
Tampoco.
No es ningún tipo de tópico, es algo bien claro. Las mujeres, y la gente de nacionalidad extranjera tienen menos posibilidades de ocupar cargos con los mismos estudios. A parte de la dificultad de conseguir el trabajo, las diferencias de sueldos entre los géneros.

El tema de debate está contestado en el IES virtual.

Actividades finales Tema 4

1. Observa la empresa en la que pasas tantas horas al día: tu centro escolar.
- Describe la división del trabajo existente.
- Define el bien o servicio que se produce.
- Cuáles son los objetivos.
- Cuáles son sus elementos.
- Clasifícala según los distintos criterios utilizados.
Clasificación según los distintos criterios utilizados: el director, la jefatura de estudios, la secretaria, la conserjería, el profesorado, los alumnos, los servicios de la limpieza. Los objetivos son: el director, la jefatura y la secretaria tienen el objetivo de controlar la educación y la disciplina del centro escolar. La conserjería transmite los mensajes que mandan los demás. Los profesores enseñan a los alumnos y los de los servicios de limpieza es limpiar el centro escolar.

2. Imagina un sistema económico en el que se decida suprimir la empresa tal como hoy la conocemos, pero sin renunciar a las ventajas de la división del trabajo:
- ¿Cómo se coordinaría la producción?
La producción no estaría coordinada y no habría división de poderes por parte de los trabajadores y los empresarios.
-¿Qué consecuencias tendría para nuestra sociedad?
Disminución del número de trabajadores y el descontrol de la producción.
- ¿Puedes imaginar algún mecanismo alternativo a la empresa?
No.

3. Supongamos que eres el propietario de una empresa y tienes que comprar una nueva furgoneta que cuesta 30000 euros. Explica las distintas posibilidades de financiación que tienes a tu alcance.
Podría comprar la furgoneta por financiación ajena. Dentro de esta acudir a los bancos y cajas de ahorros, o a emisión de bonos u obligaciones.

4. Analiza el siguiente caso relacionado con el tema de la responsabilidad social de las empresas.
-¿Cuáles son los hechos?
Identifica los diversos interés económicos que están en juego. Los residentes de la zona y los personas que viven del turismo están preocupados por los vertidos contaminantes de las empresas.
- ¿Qué opciones existen? ¿Cuál es el coste de oportunidad de cada una de las opciones? Trasladar la producción a otro país. El no producir ahí los productos que se realizan en esta fábrica.
- Elige la mejor opción, aportando las razones que han pesado tu decisión.
Lo mejor seria trasladar la fábrica a donde no contaminara.

6. Trata de enumerar las personas y tareas que han sido necesarias para producir un bien que consumas habitualmente; por ejemplo, tu cuaderno de trabajo. Reconstruye todos los pasos, actividades y personas que han intervenido en su fabricación, desde el momento en el que se obtuvieron las materias primas necesarias para la fabricación hasta que llegó a tus manos.
La materia prima que es la madera es llevada a una fábrica donde se empieza a producir papel. Después se producen libros, cuadernos y muchas cosas de papel. Tras la fabricación de estos son llevados a una librería donde son vendidos.

7. Señala ejemplos de bienes intermedios y de sus bienes finales correspondientes.
El papel: libros, cuadernos.
Plástico: bolígrafo.
Harina: alimentos cocidos.

8. Identifica dos empresas que conozcas, una grande y otra pequeña. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes de la pequeña frente a la grande?
Empresa grande "El corte inglés" y empresa pequeña "una tienda de barrio".Las ventajas será que al dar un trato más familiar, a algunas personas les gustará más y siempre a acudirán a allí. Y las desventajas, que al haber más cosas y mucho más variado la gente acudirá allí, así encontrarán todo lo que quieren en el mismo lugar, sin tener que moverse.

9. Utilizando los conceptos vistos en la unidad, explica el significado de la viñeta.
Se observan dos carteles en los cuales ponen: "oferta de empleo" y "se necesitan 25 máquinas" y se puede ver cómo pasan dos hombres y ninguno mira los carteles, porque ellos si están buscando trabajo no podrán hacerlo ya que en ese lugar necesitan solamente máquinas.

Empresas de Huesca

Empresa: ACEITERA ALTOARAGONESA SA
Localidad: Huesca
Forma jurídica: Sociedad anónima
Actividad: Envasado de aceite de oliva
Tamaño empresa: Pequeña

Empresa: A.ALCARAZ-J.CASABON S.C
Localidad: Ontinena (Huesca)
Forma jurídica: Asociación y no definidas
Actividad: Carpintería, cerrajería y pintura-
Tamaño empresa: Mediana

Empresa: AGROPECUARIA PARDO SL.
Localidad: Alcampell (Huesca)
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Producción agrícola
Tamaño empresa: Pequeña

Empresa: AINTRA RAIL SL
Localidad: Monzón (Huesca)
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Transportes de mercancías por carreteras
Tamaño empresa: Mediana

Empresa: ALCORCE PIRINEOS AVENTURA S.L.
Localidad: (Jaca) Huesca
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Escuelas y servicios de perfección del deporte
Tamaño empresa: Pequeña

Empresa: ALTER Y CARLA S.A.
Localidad: Huesca
Forma jurídica: Sociedad anónima
Actividad: Alquiler de bienes inmuebles
Tamaño empresa: Mediana

Empresa: ANTIGUEDADES BUIL S.L.
Localidad: Barbastro (Huesca)
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Comercio al por menor de sellos, monedas, fósiles, medallas conmemorativas, billetes para coleccionistas, insectos, concha.
Tamaño empresa: Mediana

Empresa: ARAGONESA DE PRENSA RADIO Y TELEVISION SA
Localidad: Binefar (Huesca)
Forma jurídica: Sociedad Anónima
Actividad: Servicios de radiodifusión
Tamaño empresa: Pequeña

Empresa: CAMPING PINETA S C
Localidad: Bielsa (Huesca)
Forma jurídica: Asociación y no definidas
Actividad: Servicios de otros cafes y bares
Tamaño empresa: Grande

Empresa: CELAYA MARCOS CORREDURIA DE SEGUROS S. L
Localidad: Barbastro (Huesca)
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Agencias de seguros
Tamaño empresa: Mediana

Empresa: COCINAS Y BANOS MARCO SOCIEDAD LIMITADA.
Localidad: Huesca
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Comercio al por menor de aparatos eléctricos, electrónicos y otros aparatos de uso domestico accionados por tipo de energía.
Tamaño empresa: Mediana

Empresa: GESTION DE ARQUITECTURA Y DESARROLLO URBANISTICO S.L.
Localidad: Huesca
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Promoción inmobiliaria
Tamaño empresa: Grande

Empresa: JAMONES ALTO ARAGON SA
Localidad: Barbastro (Huesca)
Forma jurídica: Sociedad Anónima
Actividad: Fabricación productos cárnicos de todas clases
Tamaño empresa: Mediana

Empresa: PANIFICADORA HERMANOS SANTOLARIA OLIVA S.L
Localidad: Huesca
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Comercio al por menor de pan, pastelería, confitería y similares y de leche y productos lácteos.
Tamaño empresa: Mediana

Empresa: VILAS AVENTIN SL
Localidad: Graus (Huesca)
Forma jurídica: Sociedad Limitada
Actividad: Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco realizado en establecimientos permanentes
Tamaño empresa: Pequeña

Viveros de empresas

Después de ver que todas me parecen bastante buenas, elegiré el numéro 4."TENDENCE".
Me parece muy práctica la idea de comprar ropa por internet, sin tener que esperar filas incómodas y aglomeraciones de gente que luego no sirven para nada. Filas para pagar.. etc.

Incubadoras empresas

De todas la que más me ha gustado a sido el número 5."Bal & Park" ya que me parece una gran idea. Emprendedora y sobretodo con muchas espectativas de futuro. Es un gran negocio que si se hace bien puede salir muy bien.

Tema 4

- Informe -

1. ¿Qué razones se dan en el informe para explicar el nacimiento de una nueva cultura empresarial?
Muchisimos jóvenes han comenzado en los últimos años proyectos de creación de miniempresas de necogios para poder conseguir trabajo, ya que parece la única salida para ellos.

2. Señala y diferencia en el texto afirmaciones referidas a hechos de otras referidas a opiniones.

3. ¿En qué se distinguen las sociedades anónimas laborales y las cooperativas de trabajo de otro tipo de sociedades? ¿Por qué crees que son las dos fórmulas más utilizadas por los emprendedores?
En que las sociedades anónimas laborales y las cooperativas están formadas por varias personas y en ellas apenas existe diferencia entre trabajdor y empresario; mientas que en el resto sólo se pueden realizar por una persona y buscan su beneficio propio. Porque practicamente no existe diferencia entre el trabajador y el empresario y es una de las formas más fáciles para que los jóvenes puedan encontrar trabajo.

4. A partir de una idea de negocio que te resulte interesante para llevarla a cabo, elabora un proyecto de iniciativa empresarial describiendo brevemente la secuencia de pasos que hay que seguir desde el inicio hasta su puesta en marcha.
Los pasos que hay que seguir son: tener una idea inicial, intentando que sea innovadora y realista, valorar si la idea que hemos tenido es buena o no, estudiar el mercado para saber cuáles son los posibles clientes y conocer la competencia, medios que necesito para crear la empresa y ayudas que puedo obtener, hacer una previsión de costes e ingresos, decidir su creación o no, elegir una empresa autónoma o una sociedad con varios socios, decidir el nombre de la empresa e inscribirla en el registro, ponerla en marcha...