Un consejo estatal fomentará el compromiso social de las empresas
1. ¿Has oído hablar del término Responsabilidad Social Corporativa?, ¿a qué se refiere?, ¿hacia qué áreas se orienta? ¿consideras importante la integración de este tipo de responsabilidad en las empresas? ¿conoces alguna empresa que lleve a cabo proyectos de cooperación?
Puede definirse como la contribución activa y voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido.
Va más allá del cumplimiento de las leyes y normas, realizando una estricta normativa de respeto al medio ambiente.
Si que lo considero importante.
No, no conozco ninguna.
2. ¿Conocían o no este tipo de actuaciones por parte de las empresas? Menciona alguna que te haya llamado más la atención. Comentar la desventaja que pueden presentar las pequeñas empresas que cuentan con menos recursos económicos frente a las grandes a la hora de adoptar este tipo de responsabilidad. Cuando se elige un servicio o se adquiere un producto, ¿se tiene en cuenta o no que la empresa lleve a cabo prácticas de este tipo?
Va más allá del cumplimiento de las leyes y normas, realizando una estricta normativa de respeto al medio ambiente.
Si que lo considero importante.
No, no conozco ninguna.
2. ¿Conocían o no este tipo de actuaciones por parte de las empresas? Menciona alguna que te haya llamado más la atención. Comentar la desventaja que pueden presentar las pequeñas empresas que cuentan con menos recursos económicos frente a las grandes a la hora de adoptar este tipo de responsabilidad. Cuando se elige un servicio o se adquiere un producto, ¿se tiene en cuenta o no que la empresa lleve a cabo prácticas de este tipo?
Tratar el problema que le puede ocasionar a las empresas la confrontación entre lo que seria beneficio social y el beneficio económico que son capaces de crear, compatibilidad.
Pienso que no la conocían hasta que analizaron la situación.
El trato a los trabajadores. Por ejemplo una empresa que quiere contribuir al medio ambiente mediante la depuración de aguas debe comprar una máquina que realice esta función y tiene un precio alto que las grandes empresas podrán pagar fácilmente mientras que las pequeñas no.
Depende de la moralidad de la persona.
El beneficio social requiere una inversión en infrastructuras, puestos de trabajo... Lo que da lugar a que los gastos sean mayores y por tanto el beneficio económico final sea menor.
3. ¿Crees que existen “trabajos de hombres” y “trabajos de mujeres”? ¿A qué se puede deber que cada año es mayor el porcentaje de mujeres que trabajan el la administración pública, y por el contrario es difícil encontrar a mujeres en los consejos de administración de las empresas? Imagina que estas ya estas dentro del mundo laboral, ¿te afectaría negativamente a ti o a tu rendimiento que tu jefe/a fuera de una nacionalidad distinta a la tuya? ¿Y de distinta orientación sexual?¿En tu opinión crees que existe realmente discriminación entre personas con igual formación académica o solo es un tópico? Comentar si conocen algún caso.
Yo creo que no existen, sino que los crean, a la sociedad todavía le queda mucho por cambiar y todavía se distingue entre trabajos de hombres y trabajos de mujeres. Por suerte la mujer ya se ha integrado bastante ha esto, pero sigue existinedo cierta discriminación, tanto machista como feminista. Todavía se ve mal una mujer obrera y un hombre limpiador..
Pienso que no la conocían hasta que analizaron la situación.
El trato a los trabajadores. Por ejemplo una empresa que quiere contribuir al medio ambiente mediante la depuración de aguas debe comprar una máquina que realice esta función y tiene un precio alto que las grandes empresas podrán pagar fácilmente mientras que las pequeñas no.
Depende de la moralidad de la persona.
El beneficio social requiere una inversión en infrastructuras, puestos de trabajo... Lo que da lugar a que los gastos sean mayores y por tanto el beneficio económico final sea menor.
3. ¿Crees que existen “trabajos de hombres” y “trabajos de mujeres”? ¿A qué se puede deber que cada año es mayor el porcentaje de mujeres que trabajan el la administración pública, y por el contrario es difícil encontrar a mujeres en los consejos de administración de las empresas? Imagina que estas ya estas dentro del mundo laboral, ¿te afectaría negativamente a ti o a tu rendimiento que tu jefe/a fuera de una nacionalidad distinta a la tuya? ¿Y de distinta orientación sexual?¿En tu opinión crees que existe realmente discriminación entre personas con igual formación académica o solo es un tópico? Comentar si conocen algún caso.
Yo creo que no existen, sino que los crean, a la sociedad todavía le queda mucho por cambiar y todavía se distingue entre trabajos de hombres y trabajos de mujeres. Por suerte la mujer ya se ha integrado bastante ha esto, pero sigue existinedo cierta discriminación, tanto machista como feminista. Todavía se ve mal una mujer obrera y un hombre limpiador..
Esto se debe a que el cambio es poco a poco, porque se está consiguiendo gracias a la lucha y a la intención de las mujeres por ocupar estos cargos, pero al presentarse para un puesto de trabajo, entre una mujer y un hombre con la misma carrera en un puesto de administración de empresas se elegiría al hombre.
No, si hablase el mismo idioma que yo.
Tampoco.
No es ningún tipo de tópico, es algo bien claro. Las mujeres, y la gente de nacionalidad extranjera tienen menos posibilidades de ocupar cargos con los mismos estudios. A parte de la dificultad de conseguir el trabajo, las diferencias de sueldos entre los géneros.
No, si hablase el mismo idioma que yo.
Tampoco.
No es ningún tipo de tópico, es algo bien claro. Las mujeres, y la gente de nacionalidad extranjera tienen menos posibilidades de ocupar cargos con los mismos estudios. A parte de la dificultad de conseguir el trabajo, las diferencias de sueldos entre los géneros.
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